Ontslag en WW
admin2021-10-25T07:30:26+00:00Voor een rechtsgeldig ontslag is vereist dat de werkgever op [...]
Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege drinken cola
admin2021-06-03T08:30:52+00:00De rechtbank Oost-Nederland, sector kanton, locatie Nijmegen heeft in [...]
Nieuwe functie wegens criminele partner
admin2021-10-21T12:33:27+00:00In beginsel is een arbeidsovereenkomst een overeenkomst tussen de [...]
Maatregelen om schijnconstructies van werkgevers te voorkomen
admin2021-10-21T12:32:27+00:00Op 1 januari 2017 is het tweede gedeelte van de [...]
Loonstop wegens niet meewerken aan re-integratie
admin2021-10-25T07:31:34+00:00De meldingen van ziekteverzuim veroorzaakt door een burn-out nemen de [...]
Letselschade op de werkvloer
admin2021-06-03T07:56:22+00:00Ria krijgt van haar leidinggevende de opdracht om zachte puntbroodjes [...]
Letsel tijdens bedrijfsuitje
admin2021-10-21T12:34:56+00:00Mark werkt als calculator bij een groot metaalbedrijf. Evenementenbureau “Sportsevent” [...]
Let op de arbeidstijdenwet
admin2021-10-25T08:06:26+00:00Onlangs kwam een werkgever op gesprek. De arbeidsinspectie was [...]
Grapje werknemer blijkt dure grap te zijn voor werkgever
admin2021-10-21T12:35:51+00:00Een werknemer, we noemen hem even Jan, was werkzaam als [...]
Gefinancierde rechtsbijstand, wanneer en onder welke voorwaarden?
admin2021-06-03T07:12:34+00:00Door mr. F. de Kok. Gefinancierde rechtsbijstand, wanneer en onder [...]
