Ouderschapsverlof en verzoek om vermindering arbeidsduur
admin2021-06-03T11:01:58+00:00Het gebeurt regelmatig dat ouders eerst gebruik maken van ouderschapsverlof [...]
Oproepcontracten
admin2021-10-21T12:21:14+00:00Er bestaat in de wet geen algemene regelgeving over [...]
Opgebouwde vakantiedagen, opnemen of meenemen?
admin2021-10-21T12:25:53+00:00Hebt u na uw vakantie nog vakantiedagen over en [...]
Ontslagrecht WWZ onder vuur
admin2021-10-21T12:26:49+00:00In de media is momenteel veel kritiek, door met [...]
Ontslag wegens weigeren bedrijfskleding
admin2021-10-21T12:27:56+00:00Onlangs heeft de rechtbank in Alkmaar het verzoek van [...]
Ontslag vanwege uitlatingen op facebook
admin2021-10-21T12:29:47+00:00Tegenwoordig maken veel mensen gebruik van sociale media zoals [...]
Ontslag tijdens proeftijd
admin2021-10-25T07:28:18+00:00Als een schriftelijke arbeidsovereenkomst wordt aangegaan en in deze [...]
Ontslag op staande voet: wat te doen
admin2021-10-25T07:29:30+00:00Ontslag op staande voet wordt gegeven indien van de werkgever [...]
Ontslag op staande voet (2)
admin2021-10-25T08:39:22+00:00In de vorige editie hebben wij geschreven over wanneer [...]
Ontslag in onderling overleg: de vaststellingsovereenkomst
admin2021-10-21T12:31:15+00:00Een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren beëindigd worden. In [...]
