Veel vragen
Als werkgever komt u dagelijks in aanraking met vele (ondernemings)kwesties die veel tijd in beslag nemen. Het is voor u onmogelijk om op de hoogte te zijn en te blijven van alle relevante juridische wetgevingen, rechtspraak en ontwikkelingen op het gebied van onder andere arbeidsrecht. Hierdoor wordt u regelmatig geconfronteerd met momenten van onzekerheid. Zo kunnen er arbeidsrechtelijke vragen bij u ontstaan zoals:
x Kan ik een werknemer ontslaan?
x Zo ja, moet ik dan een vergoeding betalen en hoe hoog is deze vergoeding?
x Een loonvordering, wat nu?
x Kan ik mijn vordering incasseren?
x Hoe vraag ik voor een crediteur een faillissement aan?
x Wat houdt de Wet Verbetering Poortwachter voor mij nu precies in?
x En pak ik de kwestie met mijn zieke werknemer juist aan?
x En hoe zit het eigenlijk met de functioneringsgesprekken?
x Hoe dient de arbeidsovereenkomst er uit te zien voor deze werknemer?
x Hoe moet een dossier van een werknemer zijn opgebouwd?
x Een bedrijfsongeval, wat nu?
x Etc.
Veel voorkomende vragen, waar echter wel specialistische kennis voor vereist is. Knegtmans & Van de Wouw Advocaten kan u op ieder gewenst moment adviseren en juridisch ondersteunen. Ons uitgangspunt is: problemen voorkomen, zorgvuldige aanpak en doeltreffendheid!
Alles-onder-één-dak
Mogelijk heeft u ook vragen op andere rechtsgebieden, zoals:
x Wanneer is er sprake van reorganisatie en hoe pak ik dat aan?
x Of is de huur- of koopovereenkomst nu compleet?
x Of zijn mijn algemene voorwaarden in orde?
x Kan mijn debiteur zich beroepen op een opschortingsrecht?
x Ik ben gedagvaard door de Officier van Justitie, wat nu?
x Kan ik mijn vordering incasseren?
x Hoe vraag ik voor een crediteur een faillissement aan?
x Ik wil mijn huwelijk laten ontbinden, hoe pak ik dat aan met mijn VOF?
x etc.
Knegtmans & Van de Wouw Advocaten kan u eveneens bijstaan in andere ondernemeringskwesties. Wij hebben simpel gezegd alle specialismen onder één dak!
Vele cliënten uit het bedrijfsleven hebben de veelzijdigheid van ons kantoor mogen ervaren. De korte communicatielijnen, duidelijkheid en persoonlijke aandacht staan daarbij steeds voorop en worden erg gewaardeerd.